Por: Edgar Cleto | Director Editorial, PR Strategist & Coolhunter.
La empresaria mexicana participará como speaker en WISS LATAM Panamá 2026, una plataforma que reúne liderazgo, innovación, sostenibilidad, tecnología, inversión y nuevas alianzas para América Latina.
En un escenario empresarial donde hablar de liderazgo implica también hablar de reputación, tecnología, talento e inversión, los perfiles capaces de conectar distintos ecosistemas adquieren un valor especial. Ese es uno de los ángulos desde los que puede entenderse la participación de Concepción Valadez Obregón en Women Innovation & Sustainability Summit —WISS LATAM Panamá 2026—, que se realizará los próximos 26 y 27 de agosto.
WISS LATAM reunirá a empresarios, CEOs, inversionistas, especialistas y representantes institucionales alrededor de cinco grandes ejes: innovación y sostenibilidad, integración regional, equidad e inclusión empresarial, inteligencia artificial y tecnología, así como capital, banca e inversiones.
La presencia de Valadez resulta especialmente pertinente porque su trayectoria se ha construido precisamente entre varias de estas conversaciones.
Actualmente es Country Chair en Comunicación, Abogacía y Mediación de G100 México y Representante Especial en México de PVBLIC Foundation, además de contar con experiencia en relaciones públicas corporativas, negocios y creación de alianzas. Sin embargo, el elemento más interesante de su perfil no está únicamente en los cargos que ocupa, sino en su capacidad para identificar talento, conectarlo con plataformas y convertir relaciones en oportunidades de crecimiento.
Su formación comenzó en Historia del Arte y posteriormente se amplió hacia administración, contabilidad, marketing y relaciones públicas. Durante su trayectoria profesional en Estados Unidos trabajó además con mercados multiculturales, experiencia que le permitió entender cómo la comunicación cambia dependiendo del contexto, la cultura y las personas a las que se busca llegar.
Parte de esa visión también se trasladó al emprendimiento y al impacto social. Durante la pandemia comenzó a conectar pequeños negocios para ayudarlos a mantenerse activos, generando redes de colaboración que posteriormente evolucionaron hacia proyectos de relaciones públicas y vinculación empresarial.
Su trabajo con mujeres tiene además antecedentes en Estados Unidos, donde participó en iniciativas enfocadas en acompañar a mujeres mexicanas migrantes, acercándolas a herramientas financieras, orientación y oportunidades para desarrollar negocios.
Las conversaciones que puede llevar a WISS
El valor de su participación en WISS LATAM no se limita a representar al liderazgo femenino mexicano. En sus conversaciones públicas recientes aparecen temas como confianza, reputación, inteligencia artificial, capital humano, inclusión, inversión extranjera, nearshoring y colaboración internacional.
Esto permite que su participación tenga un enfoque particularmente actual.
En inteligencia artificial, por ejemplo, la conversación ya no pasa únicamente por preguntarnos qué trabajos desaparecerán, sino por entender qué habilidades humanas adquirirán mayor valor: pensamiento crítico, criterio, comunicación, capacidad de adaptación y confianza.
En inclusión ocurre algo similar. El siguiente paso ya no está solamente en incrementar la representación femenina, sino en conseguir que más mujeres tengan acceso real a capital, redes, posiciones de decisión y oportunidades internacionales.
Ahí entra otro de los conceptos constantes en su trayectoria: la confianza como activo empresarial.
Para atraer inversión se necesita credibilidad. Para construir alianzas internacionales se requiere reputación. Y para conectar talento con oportunidades es indispensable contar con redes capaces de abrir puertas.
La propia Valadez describe buena parte de su función como la identificación de empresarios, académicos y proyectos con potencial para vincularlos con organizaciones y plataformas internacionales.
Su participación en WISS LATAM puede entenderse entonces como algo más que la presencia de una mexicana en un foro internacional. Representa la importancia de contar con perfiles capaces de conectar empresa e impacto social, mujeres y capital, tecnología y criterio humano, México e inversión internacional.
Porque América Latina no solamente necesita generar talento e innovación.
También necesita conseguir que ese talento llegue a las mesas donde se toman decisiones.
Y perfiles como el de Concepción Valadez trabajan precisamente en ese espacio: conectando personas, organizaciones, visibilidad y oportunidades.