Por Swald Huerta
Presidente de Culturalmente Responsable AC
Sí, a decir verdad es un concepto que ha existido desde siempre, pero en el año 2018 surge de manera formal con la creación de la organización civil que lleva el mismo nombre que su causa, Culturalmente Responsable AC. La gente piensa en el concepto por el nombre, pero va mucho más allá. Es un modelo ético, filosófico y de vanguardia no sólo para la industria artística o economía naranja, es principalmente, un programa de acciones sustentables y sostenibles para el mejoramiento de la empresa en diferentes sentidos.
A través de la Responsabilidad Cultural Empresarial se generan estados armónicos de convivencia al interior de la empresa o lugar de trabajo, un employer branding efectivo y la lealtad garantizada con programas que se salen de lo común , involucrando calidad y emociones a través del arte y expresiones artísticas o/y culturales. ¿Sencillo? No, no lo es.
En más de 8 años de estudio y con la actualización de conceptos, fuimos adaptando los programas que nos llevan a ofrecer, en los diferentes niveles del trabajo corporativo, actividades, eventos y experiencias para que ese “Bienestar laboral”, “Identidad Corporativa”, “Estrés Laborar” (NOM 035), “Valor de Marca”, “Salario Emocional” y otros conceptos funcionen de la mejor manera por nuestra expertise y acciones concretas a través del arte y la cultura.
¿Cómo lo hacemos? Por medio de una metodología propia que hemos desarrollado. Somos asesores de la empresa que sumamos a tus objetivos, agregamos valor a la cultura corporativa y vinculamos nuestros más de 400 aliados en activo. Lo hacemos integrando lo más importante de una institución o empresa, su capital humano y esto mismo, pero en sus respectivos niveles, lo hacemos con los entes conforman la sociedad. Ejercemos el rol de vinculadores y conectores de lo que para nosotros son los ejes sociales: Iniciativa privada (IP), Sector Publico (Gobierno), Organizaciones Civiles (ONG´s), Academia o instituciones educativas (Educación); estos 4 ejes los vinculamos a través de la Responsabilidad Cultural. Con el tiempo iremos analizando las acciones específicas en cada uno de ellos y compartiendo contigo querido lector, los programas y acciones que podemos realizar en conjunto.
Culturalmente Responsable es una organización civil sin fines de lucro poco convencional. Somos una organización Donataria Autorizada por las leyes mexicanas que funciona bajo el principio de “ganar-ganar” y la colaboración conjunta entre el sector empresarial y el mundo artístico. Pensamos “fuera de la caja” para ayudar a los líderes empresariales a satisfacer la imperante necesidad de adaptación al cambio constante que el mundo actual nos presenta. El arte y la cultura existe incluso en entornos adversos porque dota de pensamiento crítico y adaptabilidad al cambio. Nuestra fortaleza estratégica: el entendimiento de dos mundos que hasta el año 2018 se suponían separados y que ahora unimos.
Somos precursores y autores de la “Responsabilidad Cultural Empresarial” ® y el distintivo que acredita a la empresa como “EMCRE, Empresa Culturalmente Responsable” ®. Este distintivo es más que un reconocimiento por acciones en favor de la cultura, es una acreditación que emite la asociación civil a las empresas que suman la Responsabilidad Cultural a sus acciones estratégicas y gozan de sus beneficios. Estaremos platicando más del concepto de Responsabilidad Cultural Empresarial, sus formas de adquirir el EMCRE ® y cómo mantenerse a la vanguardia en el mundo corporativo a través de esta filosofía.
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