Distrito El Globo -el polo de negocios, arte y tecnología más relevante de América Latina, y ubicado estratégicamente en Montevideo- organizó su primer Globo Pitch Day en el Rooftop de Casa El Globo para potenciar el ecosistema de negocios en la región. En esta ocasión, un grupo de emprendedores de la Universidad ORT y Endeavor tuvieron la oportunidad de presentar sus proyectos ante una sólida audiencia de inversores y fondos de inversión, con el fin de obtener apoyo para el desarrollo y crecimiento de sus ideas. Los proyectos presentados -Horizon, Payflex, Zafrales, Viatik, Tell y Ethhar- van desde 500 mil dólares hasta los 2 millones USD. La jornada concluyó con un cocktail en la terraza al atardecer donde los participantes pudieron continuar con el networking en un ambiente más distendido.
Este encuentro ha sido patrocinado por destacadas organizaciones del ecosistema emprendedor más relevante de Uruguay, con la participación de Sara Goldberg, Directora Ejecutiva de URUCAP (organización clave en la financiación y apoyo a startups); Enrique Topolansky, Director del Centro de Innovación y Emprendimientos (CIE) de la Universidad ORT (institución educativa líder en la formación de emprendedores); Juan Ortíz de Taranco, Entrepreneur Experience Leader de Fundación Endeavor Uruguay (una entidad global que apoya a emprendedores de alto impacto); y organizado por Distrito El Globo con la presencia de Valentín Bueno, CEO de Distrito El Globo y Presidente del Grupo Skywalker.
Este es el primero de una serie de encuentros de Pitch de Emprendedores, uno de los pilares fundamentales de Distrito El Globo, cuyo objetivo es no solo beneficiar a los emprendimientos individuales, sino también fortalecer el tejido económico y social de Argentina, Uruguay y la región del Cono Sur.
«Inspirados por la Fundación Endeavor, que se dedica a apoyar e impulsar la transformación de emprendedores talentosos y de alto impacto, y con el apoyo de Universidad ORT y URUCAP, sumado a la valiosa participación de este nutrido grupo de inversores que participaron de esta jornada fundacional del Globo Pitch Day, seguimos avanzando en nuestro objetivo de proponer una nueva forma de hacer negocios en un espacio de encuentro para empresarios y emprendedores de alto perfil. Celebramos el desarrollo de esta primera jornada, que es la primera de muchos encuentros que tenemos previstos con el objetivo de potenciar y agilizar la creación de nuevas empresas y emprendimientos de Uruguay al mundo», comentó Valentín Bueno, CEO de Distrito El Globo.
Con la firme convicción de redefinir el paradigma del liderazgo corporativo en nuestro país, Culturalmente Responsable A.C. llevó a cabo ayer su primer Encuentro Empresa, Arte y Cultura. Teniendo como magno escenario la Capilla Gótica del Instituto Cultural Helénico, el evento reunió a presidentes de consejo, directores generales, y líderes de capital humano y mercadotecnia, con un objetivo claro: presentar la Responsabilidad Cultural Empresarial como una estrategia a la medida para lograr objetivos corporativos, fortalecer el tejido social y potenciar el desarrollo de los individuos.
La jornada ofreció un dinámico formato de 120 minutos, intercalando el análisis de expertos con experiencias artísticas inmersivas. La apertura formal estuvo a cargo de Swald Huerta, Presidente de Culturalmente Responsable A.C. y creador del concepto, quien compartió el manifiesto del movimiento: «En tiempos adversos, la creatividad es nuestra mejor herramienta. Las empresas que invierten en cultura no solo generan riqueza sostenible, sino que transforman radicalmente la lealtad y el sentido de pertenencia de sus equipos».
El panel de especialistas, diseñado para expandir la visión corporativa hacia las industrias creativas, contó con aportaciones magistrales de:
Eddie Jaimes, CEO de MM Agency: Reconocido estratega en comunicación y relaciones públicas, quien expuso cómo el arte dota a las marcas comerciales de verdadera trascendencia, reputación y autoridad.
Dr. Mario Quezada Maldonado: Especialista en mercadotecnia estratégica, quien abordó metodologías avanzadas para la procuración de fondos y la estructuración de alianzas que brinden viabilidad a los proyectos creativos.
Dra. Graciela Aurora Mota Botello: Destacada investigadora de la UNAM y pionera en Psicología y Patrimonio Cultural, quien profundizó en cómo el ecosistema empresarial puede integrarse activamente al rescate del patrimonio y el tejido social.
Arte vivo y rescate histórico como detonantes corporativos
Para demostrar que el arte es un detonante inmediato del estado de presencia, los asistentes presenciaron el proceso creativo del Mtro. Andree Orozco, artivista plástico y Récord Guinness, quien intervino una obra en vivo.
Asimismo, el encuentro fungió como escenario para la presentación del proyecto Tierra Virreinal, marcando un hito cultural: la interpretación magistral de Coros de México, dirigidos por el Mtro. Gerardo Rábago Palafox, quienes hicieron resonar en la Capilla piezas musicales compuestas en el periodo novohispano (siglo XVIII), las cuales no habían sido escuchadas ni tocadas en más de 300 años. «Buscamos que las empresas visualicen de qué forma pueden integrar su marca a producciones artísticas y culturales de esta calidad, que poseen un mensaje profundo y trascendente», destacaron los organizadores.
Reconocimiento a los pioneros: Entrega del Distintivo EMCRE
Como preámbulo a la ceremonia de entrega de acreditaciones, se proyectó un video testimonial con la participación de organizaciones acreditadas que compartieron las razones estratégicas, de posicionamiento y de impacto humano por las que decidieron convertirse en EMCRE, demostrando los beneficios tangibles de adoptar esta filosofía.
Posteriormente, Airam García Cárdenas, Directora de Vinculación de la asociación, tomó la palabra para liderar la entrega oficial de distintivos. Durante su intervención, enfatizó: «Hoy otorgamos el Distintivo EMCRE a dos organizaciones visionarias que han decidido dejar atrás la vieja meta de competir por ser las mejores empresas del mundo, para asumir con orgullo el compromiso de ser las mejores empresas PARA el mundo.»
Se realizó la entrega oficial del máximo distintivo a dos instituciones clave del ecosistema creativo nacional:
La Facultad de Cine, reconocimiento recibido por su rector, Izrael Moreno, por su constante colaboración en proyectos cinematográficos y formación de talento independiente.
Locos por el Arte, galardón recibido por Paty Prom, Directora General de la empresa, por su extraordinaria labor transformando el espacio urbano a través de exposiciones de gran formato y mecenazgo corporativo de impacto social.
El evento fue posible gracias al invaluable respaldo del Instituto Cultural Helénico, Sotomayor Servicios Cinematográficos y Elara Creative.
Culturalmente Responsable A.C. anunció que la próxima edición de este encuentro trimestral se llevará a cabo en noviembre de 2026, invitando a las organizaciones mexicanas a iniciar su proceso de diagnóstico para descubrir cómo el arte puede sumar a sus objetivos de negocio.
Para el Dr. Vicente Alarcón, una cirugía no termina cuando el paciente sale del quirófano. Su verdadero impacto aparece después: cuando una persona puede volver a trabajar, cuando reduce sus medicamentos, cuando recupera confianza, cuando mejora su calidad de vida y cuando su familia comienza también a transformar sus hábitos. Esa visión fue la que dio origen a Fundación CURA, Cirujanos Unidos Realizando Altruismo, una iniciativa que desde el año 2000 ha llevado procedimientos quirúrgicos de alta especialidad a personas que no cuentan con los recursos necesarios para acceder a ellos.
La historia de Fundación CURA nace de una experiencia que marcó profundamente la trayectoria del Dr. Alarcón. Tras su formación médica y quirúrgica, incluyendo estudios en Cirugía de Mínima Invasión en Mount Sinai Medical Center en Miami, Cirugía Laparoscópica Avanzada en Texas Endosurgery Institute y un posgrado en Cirugía Oncológica en Miyagi Cancer Center, en Japón, el especialista comenzó a participar en campañas de cirugía extramuros en comunidades vulnerables. Ahí entendió que llevar tecnología y conocimiento médico a zonas con menos acceso podía cambiar la vida de una persona de forma inmediata.
El ejemplo era contundente: un paciente operado de vesícula mediante cirugía abierta podía tardar semanas en recuperarse y reincorporarse a sus actividades, especialmente si su trabajo dependía del esfuerzo físico. En cambio, con una cirugía mínimamente invasiva, ese mismo paciente podía regresar a casa al día siguiente y retomar sus labores en pocos días. Para una persona sin ahorros, sin seguridad económica y con una familia que depende de su ingreso diario, esa diferencia no es menor: puede significar estabilidad, salud y dignidad.
Desde esa conciencia nació Fundación CURA. A través de la participación de médicos especialistas, la fundación ha realizado programas de cirugías de alta especialidad, principalmente laparoscópicas, para atender padecimientos como hernia hiatal, hernia inguinal, vesícula biliar, bypass gástrico y manga gástrica. A la fecha, ha logrado más de 2000 cirugías a costos accesibles en distintas zonas del país, beneficiando a personas de comunidades marginadas o con recursos limitados.
Sin embargo, para el Dr. Alarcón, el mayor valor de este trabajo está en lo que sucede fuera del quirófano. En pacientes con obesidad, diabetes o hipertensión, una intervención adecuada puede modificar el curso de su salud. Muchos comienzan a necesitar menos medicamentos, reducen gastos médicos, mejoran sus hábitos alimenticios y encuentran una nueva relación con su cuerpo y con su entorno. “El impacto primordial es en el sistema”, explica al referirse a cómo estas enfermedades están directamente conectadas con el peso, la alimentación y el estilo de vida.
También existe un impacto emocional. Muchos pacientes recuperan autoestima, seguridad y posibilidades que antes se veían limitadas por la enfermedad o por la discriminación. Aunque pocas veces se habla de ello, el sobrepeso y la obesidad pueden afectar oportunidades laborales, relaciones personales y salud mental. Por eso, el doctor insiste en que tratar a una persona con obesidad no es intervenir sólo un cuerpo, sino acompañar una historia completa.
La familia es otro eje central. El Dr. Alarcón ha observado que cuando un paciente cambia sus hábitos después de una cirugía o tratamiento, su núcleo cercano también se transforma. A este fenómeno se le conoce como “efecto halo”: las personas que viven alrededor del paciente pueden disminuir peso y mejorar su alimentación simplemente porque la dinámica de la casa empieza a cambiar. En un país donde el sobrepeso y la obesidad afectan a una gran parte de la población, este impacto familiar se vuelve fundamental.
Hoy, el Dr. Alarcón se encuentra en una etapa de evolución profesional enfocada en la medicina integral, la prevención y la longevidad. Actualmente cursa una maestría en longevidad y envejecimiento en la Universidad de Barcelona, y su visión a mediano plazo es desarrollar una clínica de longevidad que permita atender al paciente desde una perspectiva completa: salud metabólica, prevención, hábitos, educación, descanso, actividad física y calidad de vida.
Fundación CURA resume buena parte de su filosofía: la medicina como una herramienta de transformación concreta. No se trata únicamente de operar, sino de abrir posibilidades. Para el Dr. Vicente Alarcón, cada cirugía representa una oportunidad de cambiar el futuro de una persona, de una familia y, en muchos casos, de una comunidad.
El pasado jueves 25 de junio, Lexus Polanco abrió sus puertas para recibir The Power List: Father’s Day Edition 2026, un encuentro organizado por The Front Magazine de Editorial EME-EME, que reunió a destacadas personalidades del ámbito empresarial, artístico, médico y social en una noche dedicada al reconocimiento del liderazgo, la trayectoria y el legado.
Como sede oficial del evento, Lexus Polanco ofreció un entorno donde el diseño, la sofisticación y la innovación se integraron de manera natural con el espíritu de una ceremonia que celebra a quienes han transformado sus industrias a través de la visión, el compromiso y la excelencia.
Durante la velada fueron distinguidos el Excmo. Sr.Adli Qasem, Antonio Rivera, Daniel Arellano, Dr. Luis Gerardo Cortés, Dr. Vicente Alarcón, Edgar Villa, Humberto Lozano, José Antonio Marco, José Sefami, Luis Centeno, Ludovic Leo, Moisés Arizmendi y Rodolfo Ortega, figuras cuya trayectoria representa un referente de liderazgo y una inspiración para las nuevas generaciones.
La ceremonia fue conducida por Alan Raamreey, quien imprimió dinamismo y cercanía a cada uno de los reconocimientos, mientras que Eddie Jaimes, fundador de The Front Magazine, dio la bienvenida a los asistentes, destacando la importancia de generar espacios que reconozcan el talento, fortalezcan las conexiones entre líderes y proyecten historias que inspiran.
Cada rincón de Lexus Polanco reflejó una filosofía donde la innovación, el lujo y la hospitalidad convergen para crear experiencias memorables. Sus instalaciones se transformaron en el escenario ideal para una celebración que reunió a invitados especiales, líderes de opinión y representantes de diversos sectores en un ambiente de networking y reconocimiento.
Con esta alianza, Lexus Polanco y The Front Magazine, como parte de Editorial EME-EME, consolidan una visión compartida: impulsar plataformas que celebran la excelencia, reconocen el liderazgo y generan encuentros donde las grandes historias encuentran el espacio perfecto para ser contadas. Más que un venue, Lexus Polanco fue el escenario donde el legado y la inspiración cobraron vida.