TRENDY
Nadar con tiburones o ser devorado, la diferencia entre prepararse con los grandes o quedarse estancado
Si eres profesionista y aspiras a un futuro brillante, ten en cuenta que hoy, más que nunca compites frente a un mundo de jóvenes que como tú se han quemado las pestañas para lograr un título que les garantice una vida próspera. Pero ya no es suficiente.
El exceso de demanda satura las especialidades, de manera que las oportunidades de trabajo son más competidas. Esto obliga a cientos de profesionistas a navegar en lo que analistas denominan como “océano rojo” donde los peces se comen unos a otros.
A la misma velocidad con que miles de jóvenes acceden a una formación profesional, las tendencias del mercado laboral evolucionan velozmente por diversas tendencias como el desarrollo económico; pandemia; cambio climático; conflictos internacionales y la sobredemanda de los recursos del planeta.
Una formación profesional es sólo el primer paso para responder a las necesidades del mundo actual, pues hoy es indispensable incrementar la especialización del conocimiento e impulsar las capacidades para lograr hacer “más con menos”, a la vez que se digitalizan las campañas de marketing, crecen las Pymes y se optimizan los procesos de producción.
Los cambios sociales y culturales de los últimos años han propiciado que a los egresados se les exija experiencia y habilidades que solo se pueden aprender con el tiempo, de ahí que el 24% de los empleadores se queja de que “los postulantes carecen de experiencia”, 14% aseveran que “no poseen habilidades técnicas” y 8% “no tienen suficientes habilidades profesionales”.
El reto es lograr que los nuevos profesionistas cuenten con una formación que los certifique con los requisitos que las empresas buscan y las Maestrías online y Masters Internacionales de la Universidad del Valle de México se perfilan como las herramientas ideales que harán de un joven egresado, un “tiburón” capaz de innovar y proponer las soluciones gracias a la visión integral del contexto mundial.
Contar con una maestría favorece el acceso a un mejor ingreso, pues mientras el promedio que gana un empleado con licenciatura es de 12,101 pesos, con maestría se duplica para llegar a ser de 23,500 pesos al mes, según datos del Instituto Nacional de Estadísticas y Geografía (INEGI).
De acuerdo con la “Encuesta Nacional de Egresados 2023” del Centro de Opinión Pública de la UVM, 55.8% de los encuestados consideró que tiene oportunidad de seguir creciendo profesionalmente. Es aquí donde la experiencia de grandes cracks como Moris Dieck, asesor financiero y consultor en estrategia de negocios; Alejandra Ríos, CEO de Ambrosía y Shark en Shark Tank México; y Julio Madrazo, consultor en políticas públicas, pueden y deben aprovecharse a través de estrategias educativas como la de Master Class.
Las Master Class son un valor agregado para los alumnos que cursen maestrías online o master internacional en la UVM y son clases magistrales grabadas que engloban el conocimiento y la experiencia de líderes tomadores de decisiones que han roto esquemas con resultados tangibles e impresionantes en el sector salud, tecnología, derecho, comunicación y finanzas, por mencionar algunos.
“El que con lobos anda, a aullar se enseña”, dicen el refrán, y así lo comprueban quienes acceden a las Master Class de UVM en el que Blanca Heredia, especialista en educación; Ana Laura Magaloni, abogada, profesora e investigadora; el Dr. Armando Ahued, exsecretario de salud de la Ciudad de México; Daniel Moreno, fundador y director general de Animal Político; y Julian Coulter, director de Google México comparten los tips que hacen la diferencia entre tener que “picar piedra” por muchos años para lograr el éxito o seguir los pasos básicos para abrir camino rumbo a un “océano azul” en el que cada uno dicta las reglas por ser el pionero en la materia.
“El componente emocional de las negociaciones ha sido la clave de mi éxito y es un privilegio compartirlo con profesionistas ávidos por superarse de verdad”, señala Alejandra Ríos, CEO de Ambrosía y Shark en Shark Tank México y ponente en Master Class de UVM.
“El diseño de nuestras Maestrías online y Masters Internacionales responde a las necesidades de la vida real de los profesionistas. Un balance entre teoría y experiencia de líderes consagrados en su área de conocimiento marca la diferencia al encontrar mejores oportunidades laborales”, comentó Mónica Porres, rectora académica de la Universidad del Valle de México.
IMPACT
“HOY PASAMOS A LA ACCIÓN”: NACE AYUPADI PARA ACOMPAÑAR Y DEFENDER LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Víctor González Dr. Simi realiza una aportación inicial de un millón de pesos y AyuPADi anuncia orientación legal, social, educativa y laboral, además de descuentos en Farmacias Similares.
La Asociación Nacional para Ayudar a las Personas con Discapacidad (AyuPADi) busca orientar y acompañar a quienes viven con discapacidad motriz, sensorial, intelectual o mental, promoviendo sus derechos, su bienestar emocional, su inclusión social y una mejor calidad de vida.
La sesión informativa, convocada por Víctor González Dr. Simi, tuvo como finalidad compartir experiencias y, sobre todo, sentar las bases de una comunidad más inclusiva y solidaria.
Las encargadas de conducir este evento, que convocó a más de mil 500 personas, fueron las periodistas Tere Aviña y Bárbara Anderson, quienes viven la discapacidad desde distintos ángulos.
La participación de Víctor González Dr. Simi llegó con un mensaje:
“AyuPADi es una institución que quiero mucho y que fue creada para ayudar incondicionalmente a las personas con discapacidad, que son como mis hermanos. Así que mi primera aportación es de un millón de pesos”.
Bárbara Anderson y Tere Aviña dieron la bienvenida al ensamble inclusivo “Cem Paqui”, conformado por niños y adolescentes con y sin discapacidad, así como a los testimonios de atletas paralímpicos, actores, familiares y conferencistas.
“Quienes vivimos la discapacidad sabemos que no es un problema sólo de diagnóstico; también están las barreras, las puertas cerradas y el costo de su atención. Pero tenemos derechos, y por eso surge AyuPADi, para que una persona que no sabe a dónde ir encuentre comunidad. Hoy pasamos a la acción con esta institución que se encargará de defender y acompañar”, mencionó Bárbara Anderson.
Por su parte, Luz Blanchet destacó la importancia de contar con información y atención oportuna:
“La falta de conocimiento y de diagnóstico y atención oportuna complica las cosas, y entiendo a las madres que han tenido que hacer de todo por sus hijos. Son excelentes mamás. Pero, gracias a personas como Víctor González Dr. Simi por ayudarnos con nuestra misión”.
Durante el encuentro también se compartieron testimonios que reflejan la importancia de la inclusión y de abrir nuevas oportunidades para las personas con discapacidad.
“Vivo con autismo leve y los médicos aseguraban que no iba a poder nadar ni correr ni hacer deporte. Ahora soy campeona paralímpica en natación. Así que la discapacidad me ha dado mucho, gracias Víctor González Dr. Simi por sumarse a la inclusión”, agregó Mildred Italia Sanabria, atleta paralímpica.
Acompañamiento y beneficios
Los afiliados obtendrán desde orientación legal gratuita, hasta orientación social, educación y capacitación laboral, así como descuentos de 10 % en Farmacias Similares, entre otros beneficios.
El registro es mediante la página www.ayupadi.org.mx y sólo es necesaria información básica como nombre, domicilio, edad y persona de apoyo.
Con esta iniciativa, AyuPADi busca consolidarse como un espacio de acompañamiento y orientación para las personas con discapacidad y sus familias, promoviendo una comunidad más inclusiva, solidaria y consciente de sus derechos.
Ahora hay que convencer a humanos y a las IA´s
Durante años entendimos perfectamente el juego de los influencers: una marca elegía a alguien con una comunidad interesante, le mandaba un producto, armaban una colaboración y esperábamos que miles (o millones) de personas lo vieran. Hasta ahí, todo bastante claro, estaba todo en orden.
Pero ahora apareció un nuevo espectador que no da likes, no comenta y tampoco comparte historias: la inteligencia artificial.
Y esto empieza a cambiar las reglas.
Pensemos en algo muy sencillo. Antes, si queríamos encontrar «los mejores restaurantes para cenar en Ciudad de México», probablemente entrábamos a Google, revisábamos algunas notas, Instagram, TikTok y terminábamos preguntándole a ese amigo que siempre sabe dónde comer.
Hoy preguntamos directamente a una IA, usamos lo que se conoce como SGE (Search Generative Experience).
¿De dónde obtiene información para responder?
Ahí está lo interesante.
Los sistemas de inteligencia artificial construyen respuestas utilizando diferentes fuentes disponibles en internet. Medios, páginas especializadas, sitios oficiales, foros y contenido publicado por creadores contribuyen a formar esa red de información.
Por eso algunas agencias ya están comenzando a pensar las colaboraciones con creadores no solamente en términos de cuántas personas verán el contenido, sino también en cuánto puede aportar ese contenido a la visibilidad digital de una marca.
Es como organizar una buena fiesta. Antes nos preocupábamos principalmente por llenar el lugar. Ahora también importa quién estuvo, qué dijo después y qué conversación quedó alrededor del evento.
Para las relaciones públicas y generadores de contenido esto resulta especialmente interesante.
Una entrevista con un CEO, una reseña auténtica de un producto, la visita de un creador a un hotel o una conversación especializada sobre determinada marca pueden tener una vida mucho más larga que las 24 horas de una historia de Instagram.
Estamos pasando del influencer marketing a la influencia como red y eso obliga a cambiar las métricas.
Los likes siguen importando, pero tendremos que mirar también autoridad, búsquedas, menciones, reputación, conversación y qué tanto aparece una marca dentro de respuestas generadas por IA.
Imaginemos que una firma de relojes trabaja durante un año con diez creadores especializados en relojería. Quizá ninguno tenga cinco millones de seguidores. Pero publican análisis detallados, comparativas y contenido que otras personas consultan y citan.
¿Quién genera mayor valor: la celebridad que consiguió 500 mil likes en una fotografía o los diez especialistas que ayudaron a convertir esa marca en referencia dentro de su categoría? «Que en otra nota hablaremos de las grandes diferencias entre influencers, voceros, embajadores y lideres de opinión.»
La respuesta ya no es tan sencilla.
Y ahí encuentro una oportunidad enorme para marketing y relaciones públicas.
Dejar de contratar audiencias y empezar a construir autoridad, nombre, reputación en un nicho.
Porque el siguiente gran influencer quizá no sea una persona, puede ser un algoritmo tratando de decidir qué recomendarle a millones de ellas.
Y para aparecer ahí, primero tenemos que asegurarnos de tener algo relevante que decir.
Edgar Cleto es colaborador editorial, estratega de relaciones públicas y coolhunter. Su trabajo conecta comunicación, tendencias, negocios e industrias creativas para analizar cómo las ideas, las marcas y la cultura construyen relevancia.
A tres décadas de su nacimiento, Chester & Peck celebra su historia con una colección que recorre los territorios que han construido su identidad. Para Otoño/Invierno 2026, la firma mexicana reinterpreta su legado a través de una mirada contemporánea donde la tradición, el oficio y la elegancia atemporal encuentran un nuevo lenguaje.
TODO TIENE UN INICIO
Corría la década de los 90 cuando un grupo de creativos de El Palacio de Hierro imaginó una marca inspirada en la campiña inglesa y la tradición de la sastrería británica, reinterpretadas para el hombre mexicano.
Así nació Chester & Peck, con una propuesta que encontró sus primeros códigos en la vida al aire libre, la sastrería y una manera relajada de entender la elegancia.
En otoño de 1996, la primera boutique abrió sus puertas en El Palacio de Hierro Durango, en Ciudad de México. Concebida inicialmente como una marca masculina, un año después incorporó su propuesta femenina, ampliando un universo que con el tiempo sumaría nuevas categorías, materiales y siluetas.
Tres décadas después, permanece una misma convicción: crear piezas capaces de trascender las temporadas y convertirse en nuevos clásicos.
FROM WEST TO EAST
Desde esa historia nace la colección Otoño/Invierno 2026, From West to East.
Un recorrido que comienza en los paisajes rurales americanos, atraviesa la campiña británica y llega a la sofisticación académica de la Costa Este estadounidense. Tres territorios unidos por una misma idea: la funcionalidad puede convertirse en identidad y la sofisticación puede surgir de manera natural.
Way to West encuentra inspiración en la vida rural y el oficio artesanal. Tejidos robustos, texturas y siluetas resistentes construyen prendas hechas para acompañar el movimiento y adquirir carácter con el tiempo.
Countryside reinterpreta la tradición ecuestre y la sastrería británica desde una mirada contemporánea. Abrigos envolventes, tejidos heritage y proporciones relajadas hablan de una elegancia silenciosa, profundamente conectada con el paisaje.
En 5 O’Clock, los códigos de la academia clásica se encuentran con una sastrería más relajada y materiales nobles. Una propuesta donde vestir también significa conocer, reinterpretar y hacer propia la historia.
LEGACY MOVES FORWARD
A lo largo de 30 años, Chester & Peck ha construido una estética que no depende de las tendencias, sino de aquello que permanece.
From West to East celebra precisamente esa permanencia: un legado que evoluciona sin perder su esencia y que encuentra en cada generación una nueva forma de expresarse.
Porque las mejores prendas no siguen tendencias. Construyen memoria.
